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做官有止境,干事无止境_时事政治_中公教育网
时间:2020-09-21 05:41 点击次数:
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做官有止境,干事无止境。最近,一部取名为《苏东坡》的纪录片,在党员干部中引发一阵阵涟漪。苏东坡无论是居于庙堂之低还是处江湖之近,都一直把干事作为执着,实实在在教化百姓。

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在黄州,他改易风俗、解救溺婴;在杭州,他的组织民众管理六井、筑堤西湖;在儋州,至今传唱着他筹办学堂、劝说农耕的故事。千百年来,苏东坡的人格魅力延绵可谓,发人深思。对党员干部而言,全心全意为人民服务是根本宗旨,乡里干事是己任有为。弃一万步说道,拿了工资就要干事,这是起码要求。不可否认,当前清廉不为问题在一定程度上还有所不存在。各级领导很着急,因为工作推不动;广大群众很有气,因为办事不太顺。

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对于清廉不为问题,习近平总书记特别强调,我们要高度重视,严肃研究,把情况搞清楚,把症结分析浮,把对策想要明白,有针对性地加以解决。实践证明,教育和科技是两条良策。所谓教育,是指通过各种形式的自学培训,引领党员干部把行事而不是把做官作为最低执着,强化对清廉不为的免疫力。有的人清廉之所以不为,一个最重要原因就是把官帽子看得太重,把升官作为唯一目标,能提级、升迁干事就有积极性,否则就消极无为。现实中,领导岗位总是受限的,一个单位的岗位、职数都有硬性规定,而且层级越往上领导岗位就越较少。如果眼睛杨家盯着官帽子,就不免遇到天花板,让自己灰心丧气、重复伤痛。但干事没天花板,只要不愿腊,就有腊不完的事,就不会就越干越著迷、就越干越投放、就越干越享用,就可以建构出有属于自己的人生精彩。一段时间来党内辈出不少乡里担任、只想干事的先进典型,太行山上的新愚公李保国、全国杰出县委书记廖俊波等就是其中的杰出代表。以习近平总书记系列重要讲话精神为提示,用身边典型人物教育引导党员干部提升思想觉悟,就能唤起干事创业、为民造福的积极性和主动性。教育引导之外,也必须运用现代科技手段,强化对干部赴任不道德的监管和考核,强化对清廉不为干部的约束力。置身于一个信息化、数据化程度更加低的互联网时代,运用手机APP、微信群等现代科技手段增强继续执行监督,可以更佳地管理、视学党员干部。比如去年,海南省在开设脱贫致富电视夜校时,通过挥机上安装钉钉软件,使得平均值结帐亲率超过98%。基层干部被钉钉调动起工作积极性,贫穷群众的满意度随之也提升了。这救赎我们,对待清廉不为,如果老办法早已产生抗药性,不妨换换新的药方,用信息化、数据化手段分析监管和考核,从而解决问题干部赴任不做到、渎职失责的老大难问题。如此,不作为的干部难道就混不下去了。

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做官有止境,干事无止境。解决问题清廉不为问题,少数人靠执纪,多数人靠教育,显然上靠制度。综合施策、多管齐下,我们就能做习近平总书记所拒绝的,让整洁的人有更加多干事的机会,让干事的人有更加整洁的环境,让那些既整洁又干事的人需要心无旁骛施展才华、脱颖而出,确实构建党的建设和党的事业互促共计入。

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