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官员“署名推荐”就应终身追责_时事政治_中公教育网
时间:2020-11-01 05:41 点击次数:
简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:官员所写引荐就不应终生追责。干部晋升,说情交谈的现象屡禁不止,不过,把说情交谈改变为终生承担责任的所写引荐,事情的性质就有了变化。

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江西上饶的这一尝试近来引发极大的注目,去年,上饶市委实施《办法》,实施所写引荐和责任追究责任制度,早已接到领导干部所写推荐书164份,其中,厅级干部54份,县级干部110份。(12月10日《北京青年报》)上饶市委实施干部拔擢所写引荐,被引荐对象获得举荐之后,引荐材料和《所写引荐干部表格》现金本人档案和干部甄选举荐全程纪实档案,作为实行责任追究责任的重要依据。推荐人按照《责任追究责任实施办法》的拒绝分担涉及责任,有违背《干部举荐条例》、涉及规定等情况的,日后查办,按照《责任追究责任实施办法》及涉及规定倒查、追究责任推荐人的责任。这种追究制是终生的,不论推荐人在不在岗,只要被推荐人出有了问题都逃不掉。实施所写引荐,意味著推荐人必需更为谨慎,却是你引荐的人要经得住历史的考验。这不但是对被推荐人负责管理,堪称对自己负责管理。一般来说情况下,所写引荐举荐涉及人员,解释推荐人对被推荐人是十分理解的。假如坚称被推荐人有问题,或者有可能不存在某种问题,但没严肃理解,或一时冲动,或感情用事,或者抱着有侥幸心理,依然所写引荐这些有问题的人,可能会把自己拖下了水,一旦被推荐人出有了问题,自己也不会被株连,被追责。所写引荐也不会使被推荐人更为谨慎,被引荐了,应当告诉奉献,如果自己有问题,抱着对推荐人负责管理的精神,应当主动婉拒,不要害别人。尤其是被引荐踏上新的岗位后,要严肃作好工作,腊得十分能干,不出有问题,这才是对推荐人的仅次于奉献。如果向推荐人藏匿了自己的问题,而且在新的岗位上腊得很差,利用职权以权谋利,不仅明白了推荐人的希望,也使推荐人被害,使推荐人陷于尴尬的境地。

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干部抱病拔擢幸为公众诟病,其原因在于,有的干部的入口关并未把鉴把贤。有的刚刚被拔擢,在新的岗位上屁股还没有跪冷,就被坎被送入了牢房。这样的官员在被拔擢的过程中,从民主引荐到实地考察谈话、集体研究、审批于众,程序回头得一个也不动,但绝大多数还是走走形式。现在所写引荐把干部引荐暗到阳光底下,引荐仍然只是做做形式。领导干部可以引荐任用干部,但是必需要所写,而且所写要公开化,署了名就要承担责任。这种所写引荐可以引领领导干部正确地引荐干部,也能拓宽选人用人的渠道。不想老实人倒是,不想默默无闻干事的人被显露。稿源:荆楚网作者:胡建兵更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。

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