為進一步提升通源團隊整體的理論水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，強化職責(zé)意識，2月18日，我司召開2021年年度工作述職報告大會，本著精簡、效率、切實的原則，述職會采取述職+交流點評的形式，通源科技領(lǐng)導(dǎo)層及全體員工參加此次會議。

公司對本次述職大會高度重視，每位中層干部都認真撰寫述職報告，為述職大會作了充分的準(zhǔn)備。會上，各部門述職人員結(jié)合工作實際，圍繞年度工作目標(biāo)，對2021年度各項工作進行了認真總結(jié)回顧，對工作中存在的問題和不足進行了深刻剖析，對公司的發(fā)展和所在部門各項工作的改進發(fā)表了意見和看法。大家態(tài)度誠懇，既肯定成績，又查找不足，為公司未來業(yè)務(wù)更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展獻言獻策，對公司發(fā)展寄予美好的的憧憬。

匯報完畢后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從工作特色亮點、存在的不足及工作建議等方面，有針對性地進行了逐一點評。充分肯定了大家一年來取得的成績，也提出希望大家能夠做到在總結(jié)凝練中進步，在謀劃發(fā)展中更好地探索工作規(guī)律，提升自我認識，提高工作本領(lǐng)。

最后，公司董事長對全體述職人員的表現(xiàn)給予了肯定，認為大家能夠從思想上高度重視本次述職工作，準(zhǔn)備充分，無論從形式上還是內(nèi)容上都起了相互學(xué)習(xí)，相互進步的作用，會議達到了預(yù)期目的。也強調(diào)，大家在取得一定成績的同時也要看到問題，在2022年的工作中要加強學(xué)習(xí)主動性，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷加強團隊建設(shè)，進一步強化服務(wù)意識，做好崗位本職工作，不斷開拓創(chuàng)新，以匠心守護質(zhì)檢初心，把公司的綜合實力推向一個新的高度。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”?；赝菫榱烁玫厍靶?，浙江通源科技從未停下腳步，新的一年，通源再立新目標(biāo)，力求新突破，再推新舉措，力爭新高度，再展新作為，力圖新發(fā)展！