近日，浙江通源工程科技有限公司召開2021年度公司管理評(píng)審會(huì)議，總結(jié)一年來公司管理體系各方面的工作，評(píng)估體系運(yùn)行狀況，找出持續(xù)改進(jìn)的方向。公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員、安全員等參加了此次會(huì)議。

  會(huì)上，公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人代表公司作了2021年度公司管理體系報(bào)告，從部門協(xié)同發(fā)展、管理體系建設(shè)、管理體系運(yùn)行、存在問題及改進(jìn)建議等方面系統(tǒng)闡述了一年來公司管理體系運(yùn)行的主要工作。隨后，各部門負(fù)責(zé)人也做了本部門年度質(zhì)量提升專題匯報(bào)。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)、各板塊負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人對(duì)管理評(píng)審報(bào)告進(jìn)行了深入討論和評(píng)議，并結(jié)合一年來管理體系運(yùn)行情況提出了建設(shè)性的意見和建議。

  最后，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一個(gè)企業(yè)在發(fā)展成為成熟企業(yè)的過程中，要始終保持自我革新、自我完善和自我提升的主動(dòng)性和自覺性，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)、政策等外部環(huán)境的變化，不斷提升公司的市場(chǎng)對(duì)接能力和資源配置效率；秉持管理提升永遠(yuǎn)在路上的理念，要以正面的態(tài)度看待管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持從價(jià)值創(chuàng)造、提升公司經(jīng)營效率的角度出發(fā)，持續(xù)優(yōu)化管理，不斷提升公司組織活力、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。